Tillpassningstest är ett krav
Arbetsgivaren är skyldig att se till att tättsittande andningsskydd är individuellt utprovad för varje arbetstagare. För att ett andningsskydd ska ge fullgott skydd måste det sluta tätt mot huden. Om tätningen inte fungerar kan kontaminerad luft läcka in i skyddet istället för att passera filtret. Eftersom både ansiktsform och andningsskydd varierar finns det inget skydd som passar alla. Passformen är därför individuell och unik. Det enda sättet att säkerställa att ett andningsskydd fungerar som det ska är att utföra ett tillpassningstest.
Tillpassningstest krävs för tättsittande andningsskydd:
- Filtrerande halvmasker
- Halvmasker
- Helmasker
- Fläktassisterat (övertryck) med halv- eller helmask
- Andningsapparater (övertryck) med helmask
Varför certifiering
Som arbetsgivare är du ansvarig för att säkerställa att tillpassningsledaren har rätt kompetens och goda kunskaper om andningsskydd för att utföra en testning. En certifierad tillpassningsledare har rätt kompetens. Certifieringen visar att tillpassningstesterna följer ISO-standarden.
NSA rekommenderar att man som tillpassningsledare är certifierad. Fit2Fit certiferingen följer SS-ISO 16975-3 där det bl a står att tillpassningsledare skall vara behörig. Ett lämpligt sätt att ge prov på sin behörighet är att certifiera sig enligt Fit2Fit.
Testmetoder
Läs om vad metoden innebär och för vilka andningsskydd
Om NSA
NSA Nordic är en branschorganisation där den viktigaste uppgiften är att öka förståelsen och det allmänna intresset för och användandet av skyddsprodukter samt informera om risker i arbetet. NSA’s vision är att kunna påverka – genom kunskap, utbildning och korrekt användande av CE-godkänd personling skyddsutrustning – så att alla kommer hem oskadda efter sin arbetsdag.
Andreas Jakobsson
Assessor
ADACK AB
Mobil: 0708 100 178
Mail: info@adack.se
Jag har arbetat med personlig skyddsutrustning i drygt 20 år och har alltid varit intresserad av hur andningsskydd fungerar och påverkas i olika miljöer. Jag har utbildat brandmän, ambulanspersonal, saneringsbolag med flera i deras aktiva miljöer. Det är också en av anledningarna till att jag tog på mig rollen som Assessor för tillpassningstest i Sverige.
Startade min karriär hos en distributör, Procurator där jag lärde mig allt om produkter och försäljning. Under 11 år hade jag olika roller, såsom kundservice, innesälj, försäljningsansvar och teknisk support.
Jag lämnade distributörsledet för nya utmaningar hos en producent, Honeywell där jag var nordisk försäljningsansvarig för andningsskydd. Jag arbetade med CCBA och SCBA produkter och här började min resa med andningsskydd. Efter 6 år gick jag vidare och började arbeta på Scott Safety/3M där min resa med andningsskydd fortsatte.